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難解・複雑な中国労務ニュースを徹底的にわかりやすくカジュアルに読める! 異国でも日本でも効果あり!どこでも「共通」で使えるグローバル時代の実践ノウハウ満載!

たくさんの「復活」祝福のメッセージ、本当にありがとうございます!! (このページの最後に、嬉しいお声の一部を掲載中)

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このメールマガジンが、ますます混迷を極める「中国・現地法人経営」のほんの一助にでもなれば、嬉しい限りです。それでは、またメールマガジンでお会いしましょう!ご登録ありがとうございました。

追伸01)もし、お知り合いに「コゾノのメールマガジン」にご興味のある方がいらっしゃれば、ぜひ、このページをご紹介ください。

追伸02)メールマガジン復活に、たくさんの祝福のお言葉をいただいています。本当にありがとうございます!その一部をご覧ください。

  • 小園さんのパワーあふれるメールを楽しみにしております。浙江省 I様
  • 復活ですね、楽しみにしています。上海市 S様
  • 久しぶりに頂戴したメールで相変わらずアグレッシブでパワフルでいらっしゃるご様子でなによりです。
    以前より大変勉強になっておりましたメルマガをまたご配信いただければと思います。日本 S様
  • 待ってました!期待してます。上海市 M様
  • まだまだ波乱万丈の日中関係ですので、インサイドからの鋭い情報提供を期待しております。上海市 A様(男性)
  • メールを再度読ませていただけることに感謝です。
    小園様の切り口で料理された各種人事労務の情報、本当に助けになります。
    続けていただけること節に願っております。日本 T様
  • 小園様のメルマガ購読出来る事、楽しみにしております。頑張って下さい!!陜西省 S様
  • 同じ異国で仕事をする者として、小園さんのフロンティア・スピリッツには感銘を受けて下ります。吉田潤喜社長の言葉を借りて言えば、是非、私にも小園さんのバスを押させて頂きたいと思っております。ご成功をお祈りしております。上海市 T様(男性)
  • 小園さんらしい親身になったメールマガジン楽しみにしています。上海市 O様
  • わかり易い情報期待してます。上海市 K様
  • 上海駐在時には小園さまのメルマガを必ず拝読しておりました。以前から小園さんのメールマガジンを読ませていただき現在でもそれを活かして会社を行っています。またメールマガジンが見れること楽しみです。浙江省 T様
  • 小園さんの熱いメッセージは、プリントアウトしてとっています。日本 N様(男性)
  • 突然ご登場がなくなり大変心配しておりましたが、
    あの頃のようにお元気なメルマガを見て嬉しい限りです。日本 M様
  • 以前小園様のメールマガジンには本当に助けていただきました。特に赴任まもなく中国の事情がわからないなかで判断を求められるときに大変力になりました。おかげさまで、少しずつでしたが中国内の各社および本社人事の信頼をいただけるようになりました。日本 T様(男性)
  • 小園様の開催するセミナーはとても現場において役立ちしかも解り易く私自身にとって役に立ち感謝しております。I様(男性)
  • 日本人駐在員は中国の不満ばかり言っている人が多いが小園さんのセミナーは、そういった問題を前向きに改善したいと思っている志の高い人たちがたくさんいる。日本 N様(女性)
  • 上海在職中はかなり役に立つ情報をわかりやすく提供していただきありがとうございました。日本 D様(男性)
  • 楽しみです。とても期待していますので、頑張ってください。日本 I様(男性)
  • ほぼ変化しない日本の労働法規と比べ、刻々と変化する中国(各地域)の労働法規についてのメルマガはありがたいです!日本 N様(男性)
  • QMのメルマガの愛読者でした。独立されていたんですね。期待しています。日本 K様(男性)
  • お久しぶりです。またユニークな「小園節」を聞かせていただきたいと思います。上海 D様(男性)

 

コメント、本当にありがとうございました!全てにお返事ができていないのですが、いただいたコメントは全て読ませていただいています。泣き顔になりながら、ラブレターをもらったときのように何度も何度も読み返しながら・・・(涙)!ご期待に添える情報をご提供して、恩返しさせていただきます。がんばります!

コゾノ式 良くなる人事・組織研究所 上海克自企業管理咨詢有限公司   小園英昭

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