2013（29号：下）こうなってます。［ビザ］基本ルール（13.09.06）

◎　コゾノ式　 良 く な る 通 信　◎　第29号（下）

●　こうなってます。［ビザ］基本ルール
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━：2013.09.06発刊：◎◎◎

◎ 29号（下）のポイント

• 外国人（日本人）のための、中国ビザ取得の基礎知識
  ●　［Ｚビザ］と［就業証］と［居留許可］って何がどう違うの？
  ●　［ノービザ（ビザなし）］で入国してるんだけど、どうなの？

小園です。

さて、今回はブログ版［特別編集］の

●　中国ビザ取得の［基礎知識］です。

細かく言い始めるとキリがないので、今回は［盲点になりがちなポイント２つ］
をピックアップしました。

ぜひ、チェックしておいてください。

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（その１）
●　［Ｚビザ］と［就業証］と［居留許可］って何がどう違うの？
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就労ビザ＝［Ｚビザ］です。

でも、［就業証］とか［居留許可］とか似たような用語が出てきて混乱
してしまうかもしれません。

ちょっと整理してみましょう。

まず、基本です。

●［Ｚビザ］、［就業証］、［居留許可］は、全て［ベツモノ］。

［ベツモノ］っていう点を抑えておいてください。

中国で働いて「報酬」を得るために、許可を得る必要があります。
それが、［就業証］。

［就業証］は、［労働局（人力資源社会保障局）］が管轄しています。
［Ｚビザ］は、公安局（「出入境管理局」）という部署の管轄なので、
［ベツモノ］です。

［居留許可］も公安局管轄ですが、［Ｚビザ］とは目的が違います。
誤解を恐れず、わかりやすく表現すると・・・

●［Ｚビザ］＝［就労］を目的として、中国に入国することの許可
●［居留許可］＝中国に長期に渡って滞在する（＝居留する）ことの許可

こんな風にご理解いただくのが良いかもしれません。

一言で［Ｚビザを取得する］とまとめて表現してしまいますが、その
取得手順は、こんな順番になっています。

１．中国側で、就業の許可［就業許可証］を取得する。
２．［就業許可証］をもって、日本側で［Ｚビザ］を取得して入国する。
３．［Ｚビザ］で中国に入国後、［就業証］を取得する。
４．その後に、［居留許可］を取得する。

こうして初めて、

●　期間中何度でも中国に出入国出来る状態

になれるんです。

上記３．で「Ｚビザ」を取得しますが、
実は、［Ｚビザだけ］では、１度国外に出てしまうと無効になる

●［１次ビザ］

なんです。

［期間中、何度も出入りできる］という［マルチ］の状態にするためにも

●［居留許可］が必要

になるんですね。

なので、一般的に［Ｚビザの申請］と呼ばれる手続きには、これら「全て」の
取得手続きを行っているとお考えくださいね。

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（その２）
●　［ノービザ（ビザなし）］で入国してるんだけど、どうなの？
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日本のパスポートがあれば、中国にはビザなし［ノービザ］で１５日以内
なら滞在できるようになっています。

ちなみに、中国に［ノービザ（ビザなし）］で渡航できるのは、

●　日本
●　シンガポール
●　ブルネイ

の［３ヵ国だけ］にしか認められていない［特例］です。
日本は、２００３年９月１日から［ノービザ］の制度が適用になっています。

ビザ規定が厳しくなると、日本人からは「日本人を追い出そうとしているのか！？」
という声が聞こえてくるのですが。。
ノービザの制度があるというだけ「日本は優遇されている」とも言えます。

さて、この［ノービザ］ですが、ナニモノなのでしょう？
使う側にとっては「便利」なんですが、色々と手違いが起こったりもしています。

ちょっと調べて分かりました。
この［ノービザ］。

●　［ノービザ］という、ビザの１種類

という扱いと理解いただくのが良いと思います。

つまり、渡航目的がある程度自由な［特例のビザ］という感じでしょうか。
観光目的でも、商用目的でも、親族訪問目的でも使える、と。

ただ、あくまでも［特例のビザ］なので、用途も限定的です。

例えば、駐在員の家族。
お父さんが就労の［Ｚビザ］を取得して入国し、家族が［ノービザ］で入国した、、
なんて場合、面倒です。

［ノービザ］は、［１５日以内の入国が許可されてるだけ］なので、
［ノービザ］から、家族用［Ｓビザ］などへ現地側で［書き換えができません］。

あくまでも［特例］として［１５日以内ならビザなしで入国できる］だけのモノ。
そこから、何か派生した利用・活用方法は難しい、、と。

そんな風に覚えておいていただくと良いと思います。
ご注意くださいね。

コゾノ式 良くなる人事・組織研究所：小園英昭