◎ コゾノ式 良 く な る 通 信 ◎ 第34号（上）
● こうなってます。中国［派遣］事情
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━：2013.11.13発刊：◎◎◎
◎ 34号（上）のポイント
中国［派遣］の実態 ～アンケート調査結果～
● 中国20都市、4,000社からのアンケート調査結果とは？
● 派遣を利用しているのは、国営と外資が中心
おはようございます！
小園です。
さて、今回は「派遣」について。
２０１３年前半の話題をかっさらった「派遣規制の細則」は、
９月に［意見募集］が終わってから、まだ動きがありません。。
※ 2013年12月15日現在
また例のごとく、１２月末・年末年始の押し迫ったころに発表・・・！？
なんてこともあるかもしれません。
今後のメールマガジンにご注目くださいね。
さて。
「細則」の内容は、まだはっきりしませんが、
「派遣の実態」についての、興味深いアンケート結果が
公表されました。
今回は、その「ポイント」をまとめてみました。
● 中国の労務派遣の実態とは！？
ご興味のある方は、ぜひチェックしておいてください。
それでは、今回も最後までお楽しみください。
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＜今回のポイント＞
◎ 中国・派遣の実態。今、こうなってます。
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● 中国での「労務派遣」活用実態が明らかに！
北京 Ｆｅｓｃｏ による、20都市・4000社のアンケート調査結果
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ニュースの原文は、コチラ↓↓
出所：ＨＲsalon
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［派遣の実態］とは？
数値を整理して並べてみました。
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◎ 中国・派遣の実態。今、こうなってます。
～北京Ｆｅｓｃｏによるアンケート調査結果（ ポイント ）
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調査： 北京外企人力資源服務有限公司（Ｆｅｓｃｏ）
対象地域： 20都市
北京、蘇州、天津、西安、鄭州、広州、深セン、重慶、成都、石家庄
太原、杭州、武漢、青島、済南、アモイ、合肥、南京、大連、上海
調査企業： 国有、外資、民営の約4,000社
調査期間： 2013年5月～2013年9月
調査方法： アンケート調査
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※ 詳細はコチラ（原文）
http://www.hrsalon.org/news/viewnews52709c61ed28e.html
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１．現在（2013年5月～9月）、派遣を利用している会社は、どのくらい？
● 現在、派遣を利用している：［５６．０％］
２．「派遣を利用している会社」の内訳は？
● 国有企業：［６４．７％］
● 外資企業：［６１．４％］
● 民営企業：［３４．３％］
３．「派遣を利用している会社」の［派遣比率］と、その特長は？
● 全体の１０％以下：［約７割］
● 全体の１０％以上：ほぼ［国有企業］と［外資企業］のみ。
４．［派遣比率］が［１０％超（総量規制案の上限）］の企業は、
今後、どう対策していく予定なのか？
● 国有企業・合弁企業： ［業務委託］の方向へ
● 外資企業： ［直接雇用］化へ
● 民営企業： ［業務委託］、［直接雇用］他、、
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「民営企業」では、３割ちょっとしか派遣を使っていない、、
「外資企業」では、６割以上も派遣を使っている、、
というのは「意外」でした。
また、［総量規制］の適用を受けるのも、多くは「国有企業」と。
・・・ということは、細則決定の争点になっている［派遣規制］の
交渉相手は、、
● 国有企業
が主力、、ってことになるのだと思います。
ん～・・・当局にとっては「手強い相手」でしょうね。
長引くのもよく分かる気がします。
その「国有企業」が［業務委託（［外部］化）］の流れになっていて、
「外資企業」が［直接雇用（［内部］取り込み）］の流れになっている
のも興味深いところです。
「国有企業」は、色んな名目で［人件費に計上されない］人件費が手厚く
存在していますから。
［直接雇用］には、できない理由、、、が見えてきそうです。
注目の「細則」はいつ！？
要注目です！
