異国でも日本でも効果あり！［共通］で使える「みんなのグローバル化」実践メールマガジン
週刊［良くなる通信］（08）
勝手に行動してくれるキモ。それは『〇〇〇』。
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おはようございます！
小園です。
今週も、
● 今ある［人的資源だけ］で、お金もかけずに、
しかも、［カンタンに］、会社が［良くなる］方法
の時間がやってきました。
今、取り上げているテーマは、コチラ↓↓
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◎ コトバも常識も異なる中国人スタッフを
思い通り「行動」させてしまう方法
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です。
今回は、その［第８回］。
◎ 最大の［キモ］
について、お話します。
メチャメチャ［誤解］してしまいがちな［キモ］です。
◎ コトバも常識も異なる中国人スタッフを
思い通り「行動」させてしまう
そのために、一見「遠回り」なのに、実は「最短距離」の
［キモ］についてです。
答えは、日本語で『〇〇〇』。
たった、３文字・・・！
この［３文字］を伝えるために、メールマガジン［８話］分、
「万」を超える文字を費やしてきたと言っても過言では
ないです。
今までマジメに読んでくれた方には、「なるほど！」と
思ってもらえると思います。
「読んでなかった」という方だと、「ふ～ん。。で？」と
なってしまうかもしれません。。
さて、その［３文字］とは・・・！？
［週刊版］メールマガジン第８号、ぜひ最後までご一読ください。
◎【 今日の［良くなる］ヒント 】━━━━━━━━━━━━━━◎◎◎
● ［勝手に行動］するようになる［キモ］。
それは、『〇〇〇』。
–《前回の復習》—————————————————-
「新しいことが続かない」原因は、
強烈な『 現状［引き戻し］システム 』が働いているから
このシステムは、おおよそ［３日］［３週間］［３ヶ月］という
［サイクル（周期）］を経てやってくる。
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※ 前回・第７回をお見逃しの方は、コチラから
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前回（第７回）、前々回（第６回）は、
何か『新しい行動』をしようと思っても、
●［初動］の段階
●［継続］の段階
この２ヵ所に
● 巧妙に仕掛けられた『 落とし穴（ワナ） 』
がある、というお話をしてきました。
［生物］である限り、逃れられない［ワナ］でした。
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◎「はじめの一歩」が重たいのは、膨大なエネルギーが必要だから。
◎「継続」が難しいのは、［現状［引き戻し］システム］が働くから。
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というお話でした。
なので、「新しい行動が難しい」は［普通］なんです、、と。
「意志が弱い」とか「ダメな自分」「ダメな部下」「ダメな子供」
ではないんですよ～、、と。
［第１話］～［第５話］って、どんな話だったか覚えてますか？
こんなお話をしてきました↓↓。
◎［第１話］：『●●するな！』という［否定形］は、伝わらない
⇒ https://koozoo-hr.com/427
◎［第２話］： 人間、誰しも『コントロールされること』大キライ
⇒ https://koozoo-hr.com/460
◎［第３話］：『行動』とは『やる気』ではなく『シミュレーション』
⇒ https://koozoo-hr.com/462
◎［第４話］：『やる気』＝［できる可能性］×［できたときの魅力］
⇒ https://koozoo-hr.com/492
◎［第５話］：『複利のパワー』で運用してみましょう！
⇒ https://koozoo-hr.com/497
さて。。
これらのお話をする中で、いつも【 実験 】をしていました。
今回もココで「実験」です。
【 実験 】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今までの【実験】で、「共通していること」は何でしょう？？
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１０秒で良いので、ちょっと考えてみて下さい。
わずか「１０秒」ですが、その「投資」の価値がきっとあると
思います。
特に、今回は！
・
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・
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・
考えてみました？？
今までの【実験】で「共通していること」。
それは、、
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◎ 答えが「カンタン」
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ですよね？
「・・・確かに。」
「なるほど！」
「え～～～～っ！」
「そう来たか！」
今、こんな風に感じた方！
おめでとうございます！
［キモ］の『 〇〇〇 』とは、そのことです！
つまり、、
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◎ 『 気付き 』
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です！
「教える」ではなく、「気付く」。
これが、『行動してもらう』という目的のためには、
実は［最短距離］だったりします。
ちょっと、３分前を振り返ってみてください。
今回の号でお伝えしたいのは、わずか３文字です。
もし、このメールマガジンの冒頭で
こんな風に「教えて」いたらどうでしょう？
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◎ ［キモ］の答えは『気付き』でーす。
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と。
・・・私なら、間違いなく［ココまで読んでません］。
それどころか、答えも印象に残ることなく［５分で忘れます］ね。
でも、本当に１０秒考えてくださった方、どうですか？？
今、「なるほど。。そうかも。」と思っている方、どうですか？？
●［キモ］の答えが分かったのに、ココを「読んで」おられますよね！
私が願った『行動』をして下さっています。
ありがとうございます！
そして、
「あ！そうかも！！」という「体験」になった方、どうでしょう？？
『気付き』という答えが
●「教えられた」よりも［印象に残りそう］
ではないでしょうか？
もしかしたら、
●「誰かに使ってやろうかな・・・」
ってお感じかもしれません。
ほら！
『行動』に近くなっていませんか？
◎【 今日の［良くなる］ポイント 】━━━━━━━━━━━━━◎◎◎
［勝手に行動］するようになる［キモ］。
それは、『 気付き 』。
◎◎◎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◎
小学校のときの「理科」の授業を想い出してください。
教室で習う「授業」よりも、理科室でやる「実験」の方が
楽しかったのではないでしょうか？
「家庭科」なんかも、授業よりも「調理実習」の方が
楽しかったのではないでしょうか？
たぶん、「実験」や「調理実習」のときは意識してないけど、
たくさんの『気付き』があったから、先生から指示されてない
ことも勝手に『行動』していた、、、のではないでしょうか？
この『 気付きのパワー 』！
有効活用しない手はありませんっ！！
「教える」でうまくいかないときは、
一見、遠回りに見える『気付き』を試してみてください！
・・・ただ。
ここ中国で『気付き』を活用するとき、注意しなければなりません。
なんと！
中国語には、日本語の『気付き』に相当する［概念がない］です。
『発見』とか、
『注意』とか、
そういうコトバになってしまいます。
では、どうやって『気付き』を活かせば良いのか？
また、『気付き』は［キモ］ですが、第１歩に過ぎません。
やったことない「新しいこと」でも「自動的にやる」ように
なるための［４つのステップ］があるんです。
次回は、「現場」での『気付き』の活かし方と、そのとき活用する
［４つのステップ］についてお話していきますね！
［週刊版］メールマガジン、第９号もお楽しみに！
今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました！
コゾノ式 みんなのグローバル化研究所：小園英昭
