［１］ご回答、ありがとうございました。
2014年
【実践コゾノ式】［第１計］日本人管理者の９割がハマってしまう落とし穴？
異国でも日本でも効果あり！［共通］で使える「みんなのグローバル化」実践メールマガジン 実践［良くなる通信］ ［ 兵法三十六計 ］に学べ！労務トラブル［実践］対処法 （ 第１計 ）日本人管理者の９割がハマってしまう落とし穴…
実践［良くなる通信］新シリーズ「お手上げ（!?）トラブル」の対処法
異国でも日本でも効果あり！［共通］で使える「みんなのグローバル化」実践メールマガジン 実践［良くなる通信］ ［ 兵法三十六計 ］に学べ！ 『こうなったらお手上げ！』になってしまうトラブルの［実践］対処法 ━━━━━━ （…
［動画］たったの［３時間］で［やる気引出し型・評価制度］が作れる方法セミナー
［動画］ たったの［３時間］で［やる気引出し型・評価制度］ が作れる方法セミナー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 北京人力資源社会保障部幹部も絶賛！ 人件費コストを抑制し、中国人社員…
［速報］（翻訳あり）上海市・労務派遣是正案は、2014年10月31日までに提出へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 上海市で「労務派遣の比率を全従業員の１０％以下」とする、 是正案の報告を［２０１４年１０月３１日まで］に所在地の 人力資源社会保障局に行うよう求める通…
2014（54号）［基礎知識04］中国［高温手当］よくある相談７つのポイント
◎ コゾノ式 良 く な る 通 信 ◎ 第54号 ［基礎知識］シリーズ（その４） 悩ましい中国の［高温手当］、実務のＱ＆Ａ（上海市編） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━：2014.07…
2014（53号）［基礎知識04］2014年の上海市［高温手当］
◎ コゾノ式 良 く な る 通 信 ◎ 第53号 ［基礎知識］シリーズ（その４） ２０１４年は、どうなった？上海市［高温手当］ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━：2014.07.01発…
週刊［良くなる通信］（10）カンタンに「思考」を変えてしまう方法
異国でも日本でも効果あり！［共通］で使える「みんなのグローバル化」実践メールマガジン 週刊［良くなる通信］（10） いともカンタンに「思考」を変えてしまう方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
2014（48号）［基礎知識01］中国給与データに惑わされないコツ
◎ コゾノ式 良 く な る 通 信 ◎ 第48号 ［基礎知識］シリーズ（その１） 中国給与データに惑わされないコツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━：2014.04.08発刊：◎◎◎ …
週刊［良くなる通信］（09）例外なし！？「できる」になれる４ステップ
異国でも日本でも効果あり！［共通］で使える「みんなのグローバル化」実践メールマガジン 週刊［良くなる通信］（09） 例外なし！？「できる」になれる「習慣化」の４ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
